İlimiz de son zamanlarda sık sık müdür değişikliği yaşanmaktadır.

Yeni görevine başlayan müdürlere, başta kendi teşkilat mensupları olmak üzere ve toplumun çeşitli kesimlerinden tebrik ziyaretleri yapılmaktadır.

Müdürler de, zaman geçirmeden kendisini
ziyarete gelenlere iade-i ziyarette bulunur. Görevi gereğince de kendine bağlı birimleri ve ilçe teşkilatlarını tanımak ve personelini motive etmek amacıyla en kısa sürede onları mutlaka ziyaret ederler. Valiler dahil bazı idareciler hemen iade-i ziyaret ve denetimlere başlarken, kimi idareciler de, bunu zamana yayarlar. Ama kesinlikle bir ayı geçirmezler.

İlimizdeki görevine yeni başlayan müdürlerden biri de İl Vatandaşlık ve Nüfus Müdürü’dür.

Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüğü’nün merkez ilçe dahil, 16 ilçede teşkilatı bulunmaktadır.

Bu kurumda, merkez ilçe dahil, hemen hemen her ilçede personel sıkıntısı had safhadadır. Şebinkarahisar, Alucra, Çamoluk ve Çanakçı nüfus müdürlüklerinde asil müdür bile yoktur.

Nüfus ve Vatandaşlık Genel Müdürlüğü’nün 6.11.2020 tarih ve 11.880 sayılı talimatı gereğince, il müdürlerinin ilçe nüfus müdürlüklerini 15 günde bir ziyaret ederek, çalışmalara nezaret etmesi, personelin iş ve işlemlerindeki kapasite ve eksikliklerin tespit etmesi vb. durumlarla ilgili değerlendirme raporu hazırlaması, hazırlanan raporun da Genel Müdürlüğe gönderilmesi istenilmektedir.

Genel Müdürlüğün talimatı olmasına rağmen, göreve başlayalı yaklaşık 50 gün olan il müdürü, önceki gün sadece bir ilçede denetim yapmıştır.

Hatırlanacağı üzere bir önceki müdürün makam odası arkasına banyo yeri yaptırma girişimi, birçok ilçe müdürü ve personele mobbing uygulaması ve kimi müdürlere soruşturma açması vb. vukuatları basına yansımıştı. Deyim yerindeyse müdürlük cadı kazanı gibi kaynıyordu.

Bu kadar problemleri olan nüfus teşkilatında suların durulması ve hizmetlerin aksamayarak verimli hale gelmesi İl Müdürü’nün performansına bağlıdır.

İl Müdürünün, Nüfus ve Vatandaşlık Genel Müdürlüğü’nün talimatına uyarak, zaman geçirmeden çok ivedi olarak ilçe teşkilatlarını ziyaret etmesi, problemleri yerinde görmesi ve çözüm üretmesi öncelikli görevidir.

Çekirdekten yetişen il müdürünün bu eksikliğini acilen gidermesi kamuyu beklentisidir.